給排水衛生設備では
国内トップクラスの実績
こんにちは。当社のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
皆さん、斎久工業を以前から知っていましたでしょうか。また、読み方もわからなかった方も多いのではないかと思います。
「さいきゅうこうぎょう」と言います。
世間ではあまり知られていない会社ですが、給排水衛生設備を主軸とした設備工事業の会社として、国内トップクラスの実績を誇っています。
施工実績として皆さんの知っている建築物では、東京スカイツリーや新国立競技場などがあり、
オフィスビル、病院、学校、商業施設、マンション等、「水」を必要とする建築物の多くに携わっています。
皆さん、もし暮らしの中で蛇口から突如「水」が出てこない生活を強いられたら、どのようになるかを想像してみてください。
もし学校にいたら…休み時間にトイレに行きたくても衛生的な環境で使用することはできません。
もし自宅にいたら…トイレやお風呂、料理をするにも困ってしまいます。
普段は意識しないで自宅や学校、商業施設等で水を使っていると思いますが、突如使えなくなった時にその重要性に気づくのではないかと思います。
当社が主軸としている給排水衛生設備は、人の暮らし（住居）、経済活動（オフィスビル）、生命（病院）など、
人の暮らしをはじめ人の生命まで縁の下で支えています。
斎久工業の社風
ざっくばらん…皆さん、この言葉を聞いたことがありますでしょうか。辞書で調べると「素直に心情を表す」とか「つくろわない」などと書かれています。当社の社風としては、この「ざっくばらん」が合っていると思っています。また、斎久工業ＣＳＲ経営の三本柱の１つに「自由闊達で清新な社風」が掲げられており、まさにこの「ざっくばらん」な社風で風通しのよい職場環境が、斎久工業の特徴であると思います。
皆さんが自身の意見や意志を伝えることが出来る環境がありますので、当社に入社し、仕事を覚えていく中で、次はこういう仕事をしたいと、上司に言い続け、若くして現場の責任者を任されるようになった社員もいます。
求める人材像
当社の求める人材像は
●コミュニケーション力を持ち、自分の意思をきちんと伝えられる人
●チームをまとめていけるリーダーシップのある人
●決めたことを最後までやり抜くことができる人
になります。
まず１点目は、施工現場では多くの人や会社が協力して建物ができあがっていきます。仕事をスムーズに行うためには、社内はもちろんのこと、協力会社の方々をはじめ他職の方々ともコミュニケーションを取る中で、しっかりと自分の意思を伝えていくことが大事になります。
２点目は、施工現場では斎久というチームで働くことになります。社員としてはまだ駆け出しであっても、協力会社の方々に指示を出して施工してもらうことになるので、リーダーシップを発揮していくことが大事になります。
３点目は、建物の建設では１つの現場が始まってから完成するまで長期に渡ります。ビッグプロジェクトでは、３年くらい同じ現場で仕事をすることもあります。その期間、落ち着いている時期、繁忙な時期と様々ありますが、自分が“この現場をやり切る”と決めたからには最後までやり抜くことが大事になります。
以上、求める人材像の３点を述べましたが、自分には難しいかなと思った方もいるかもしれません。でも安心してください。ざっくばらんな雰囲気ですから、まわりの社員に相談すれば、きっとベテランの先輩たちは的確に教えてくれると思います。また、2021年春に東京都江東区に研修センターを開設し、現在は斎久深川技術センターとして、機能を拡大しました。これからも皆さんの技術力アップのため、教育に力を注いで参ります。
ここまで読んでくださった皆さん、斎久工業に興味を持っていただけましたでしょうか。
次の１００年に向けて新しい力を求めています。是非、私たちと一緒に人々の暮らしや生命を支える仕事をしていきましょう。皆さんの応募をお待ちしております！
